Durante los recientes meses de 2025, recrudecen las amenazas y preocupan las condiciones de seguridad de las personas defensoras de derechos humanos. En este artículo, hablaremos de la situación que están atravesando algunos sindicatos de trabajadores colombianos y la Asociación para la Investigación y la Acción Social-Nomadesc en Valle del Cauca, acompañada por PBI Colombia.
Integrantes de las directivas de Nomadesc, el Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema Agroalimentario (Sinaltrainal), la Unión Sindical Emcali (USE) y el Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados Universitarios de Colombia (Sintraunicol) en lo que va del año han vivido diversos incidentes de seguridad que ponen en peligro su vida e integridad.
Nomadesc
Organización acompañada por PBI desde 1999, ha enfrentado durante varios años distintos episodios donde se han vulnerado sus derechos, especialmente por la defensa de estos.
Hostigamientos que si bien se han recrudecido durante este último año, durante muchos años atrás han vivido en la zozobra por estas intimidaciones causadas por diversos actores. Ejemplo de ello fue lo ocurrido durante el año de 2011 en el mes de agosto donde diversas organizaciones de derechos humanos fueron sistemáticamente amenazadas, todas ellas en el Valle del Cauca, entre ellas Nomadesc, Comité de Solidaridad con los Presos Políticos, Sintraunicol, CUT-Valle, por citar algunas1.
Nomadesc articula en Valle del Cauca con Sinaltrainal, Sintraunicol y USE Emcali, entre otros; por ello desde hace varios años han denunciado conjuntamente las amenazas recibidas mediante mensajes de texto, sobres cerrados con panfletos y fotografías, todas dirigidas contra sus integrantes2.
Sinaltrainal
Sindicato enfocado en el sistema agro alimentario con actividad social y política.
Desde el 2 de abril de 2024, el sindicato ha realizado diversas acciones con motivo de la negación por parte de Nestlé de Colombia S.A a entablar negociaciones de convención colectiva. Nestlé se ha negado a negociar el pliego de peticionesy en cambio su respuesta han sido represalias, despidos intimidaciones y amenazas de despido3.
Sinaltrainal a través de la subdirectiva de Bugalagrande ha denunciado las amenazas de las que han sido objeto pues desde el 2019 a la fecha han vivido situaciones complejas por las actividades que realizan como trabajadores contra Nestlé.
Cuentan con una fundación cultural, deportiva y una farmacia, es decir, son un sindicato con una proyección social; por tal motivo son objeto de amenazas, víctimas de intercepción judicial y chuzamiento de llamadas y derivado de su participación en el Paro Nacional también son estigmatizados como «vándalos».
La situación contra Nestlé se recrudece con los más de 320 días de manifestación en la Carpa de la Resistencia4, sitio donde son asediados por la policía, la alcaldía, fuerza pública a través del SIJIN y el GOES5.
La directiva Bugalagrande refiere también sobre las declaraciones de Salvatore Mancuso6, ex jefe paramilitar, sobre posibles indicios de que Nestlé realizara pagos a grupos paramilitares.

Sintraunicol
Este sindicato enfocado en la educación superior pública, participante en movimientos populares y defensores del sistema de salud de la Universidad del Valle, el 27 de febrero de 2025 recibió amenazas a algunos de sus integrantes mediante panfleto firmado por la Columna Móvil Jaime Martínez de una de las disidencias de las Farc-Ep7, declara objetivo militar a cuatro miembros del sindicato:
- Edison Méndez, presidente del sindicato
- Wilson Sáenz, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), subdirectiva Valle;
- José Milciades Sánchez, secretario de Derechos Humanos de Sintraunicol nacional;
- Harold Balanta, quien es el secretario general de Sintraunicol en Cali
Asimismo, en este panfleto les prohíben «hacer proselitismo en la región, reuniones con la población civil de la zona rural y urbana poniéndolos en contra de la organización».
Derivado de estas amenazas, hostigamientos, estigmatizaciones y persecuciones que han sufrido integrantes de estas organizaciones y gracias a su movilización en la ciudad capital, dieron origen a que la Consejera Presidencial para los Derechos Humanos, realizara un recorrido a finales del mes de marzo en las sedes organizacionales de Sintraunicol, USE de Emcali y Nomadesc8.
La consejera hizo un llamado9 a las autoridades locales y regionales para que presten atención a las preocupaciones por parte de los sindicatos y organizaciones del Valle, ello con el fin de adoptar las medidas pertinentes en materia de prevención, medidas de protección y principalmente en investigación.
Desde PBI nos preocupa la estigmatización realizada contra las organizaciones sindicales y de derechos humanos en Valle del Cauca, hacemos un llamado a las autoridades competentes de los diversos órdenes y niveles de gobierno para que trabajen sinérgicamente y realicen las acciones necesarias y urgentes para garantizar la vida e integridad de quienes defienden derechos laborales y en general derechos humanos en el departamento.
1 Comisión Intereclesial de Justicia y Paz: Amenazas a organizaciones y a defensores de derechos humanos, 25 de agosto de 2011.
2 Nomadesc: Accion urgente continua ola de amenazas de muerte contra lideres sindicales de la CUT – Valle y Sintraunicol Cali, 20 de diciembre 2015
3 El Salto: Mauricio Valencia: “La historia de Sinaltrainal en Colombia está marcada por despidos y asesinatos”, 31 de octubre de 2024.
4 Periferia: Más de 300 días esperando a Nestlé y al Ministerio del Trabajo, 27 de febrero de 2025.
5 Nomadesc:Policía nacional y alcaldía de Bugalagrande amenzan con atentar físicamente y judicializar sindicalistas en ejercicio del derecho a la protesta, 10 de septiembre de 2024.
6 Colectivo de Abogados José Alvear restrepo (Cajar): Nestlé S.A. fue negligente y no aplicó la protección necesaria, 31 de marzo de 2012.
7 Verificaciones: Sintraunicol recibe amenazas de disidencia de las Farc, 13 de marzo de 2025.
8 Nomadesc: Visita de la Consejería Presidencial para los Derechos Humanos al Valle del Cauca, 10 de abril de 2025.
9Asociación Nomadesc: Visita de la Consejería Presidencial para los Derechos Humanos al Valle del Cauca, 10 de abril 2025.